您好,作为公司的经理,您也可以成为培训师,参加培训后,我们将给您提供平台,分享您的管理经验,也许您会成为一名终身职业培训讲师.我们邀请您的加入,欢迎到同一课堂 铭师坊! 【TOP-TTT带给自身带来的价值】 通过TOP-TTT培训,掌握各种的传授技能,成为企业优秀的培训师,可以达到:降低培训成本,为企业创造更大的利益,企业个人互助双赢.延续累积技术管理精华,增加企业无形资产.企业高管将成为:企业文化的传播者;企业制度的推行者;企业知识的沉淀者;企业人才的培育者. 您还可以通过在同一课堂公益大讲堂与其他企业分享经验锻炼自己,进而成为兼职讲师;如果您有兴趣成为独立工作的专职讲师同一课堂将为您提供更大的平台,您可以到全国讲学分享经验. 【TOP-TTT课程特色】 选择TOP-TTT理由之一:硕果累累 八年来,我们见证了一大批国内顶尖的培训师. 他们分别来自不同的领域,但都找到了自己最佳的人生定位. 杜继南:从销售冠军到培训师 曾在外企从事营销管理工作十年之久,培训时间超过8000小时,出版培训音像产品《销售人员的十堂专业必修课》、《大客户销售与管理》等,连续获得国内同类音像制品年度销售前十名. 张宁:从HR到培训师 曾为某国际公寓(五星标准)人力资源部副总监多年,高级讲师,培训过的客户包括"广东移动、
北海移动、
上海国宾、日立电梯、
广州瀚福、宝供物流、满堂红集团"等在内的近百家知名企业,互动式,以案例为主的授课方式深受学员认可. 崔冰:从节目主持人到培训师 曾任省级电视台节目主持人,由她主讲的音像培训教学VCD《企业新晋员工职业化训练教程》、《服务人员五项修炼》、《行政文秘人员职业化训练教程》等连续获教学音像制品销量排行榜榜首.培训对象包括可口可乐等世界500强公司. 欧阳丹:从CEO到培训师 曾在某着名化妆品公司担任CEO,开创了国 内保健化妆品行业连锁的先河.从事专业培训工作多年,在培训平台上锻造成为目前国内管理培训领域顶尖的培训大师,培训过的企业数百家,以演练为主的培训风格,受到了学员的一致好评. 选择TOP-TTT的理由之二:过程控制 奖励宣言: 签约铭师宣言书,通过奖励、证书来影响和管理自我(其中包括:全勤参与、 仪容仪表、 演练纪律、提交36小时演练拍摄成果DVD等),给予特别奖励与鼓励. 证书颁发: 完成基本课程全勤参与、仪容仪表等课程要求,可颁发AACTP证书;按清华大学要求, 提交36小时演练拍摄成果DVD和86小时的远程学习以及课题相关1000字以上毕业论文,可申请颁发清华大学继续教育学院的研修证书; 完成基本课程与清华大学要求,表现优秀者,给予价值10万元课件包奖励. 资质评审: 本科以上学历,三年以上工作经验,参加入学考试,成绩合格者. 入学考核: 笔试:由专家组织出题,以知识结构、逻辑思维考核为重点,同时须提交个人五分钟的演讲视频,以及给自己或好友写份500字以内的《我要做培训师》的书信. 选择TOP-TTT的理由之三:系统课程结构 模块化的课程内容便于学员了解掌握 步骤分解式的授课方法便于学员模仿 36小时的自我演练录像进一步固化 选择TOP-TTT的理由之四:奖励课件包 作为一名职业讲师,您必须掌握《时间管理》、《商务演讲技巧》、《高效沟通技巧》、《团队合作与沟通》等基础课程. 只要您全情投入、百分之百参与到课程中,将有机会获得以上精品课件包之一的特别奖励. 课件包包括:课程简介、导师手册、学员手册、导师工具箱等. 【认证机构及证书】 AACTP(American Association For the Certification of Training Program ) 美国培训认证协会: 致力于提升国际性培训项目的质量并对培训课程进行认证.在国际上受到广泛认同.服务不仅遍及美国,还享誉海外,尤其是在亚洲国家.AACTP在培训项目和培训师的评估与认证方面均具有丰富的经验. 清华大学继续教育学院: 清华大学专门从事继续教育、远程教育及成人学历教育的学院. 【执行机构】 铭师坊(广州市拓朴威管理顾问有限公司): 国内第一家专业致力于职业培训讲师推广、培养、选拔的资深机构. 在108期的TTT课程经验累积基础上,又举办了3期TOP-TTT国际培训师认证课程. 是中央电视台、山东卫视、《中国企业家》、《培训》杂志等多家主流媒体的内容提供商. 与清华大学、
中山大学等知名高校建立了战略合作伙伴关系. 【战略合作机构】 同一课堂(
北京华企盛歌文化发展有限公司): 打造了教育培训行业最全面的商务服务平台---同一课堂. 成功举办了清华等高校众多总裁班的市场推广和课程. 举办"同一课堂 清华园名师公益大讲堂"活动并持续开展. GEC(众行管理顾问有限公司): 美国环球教育中心(GEC教育集团)在中国的唯一分支机构. 是中国最大的公开培训课程供应商之一,拥有十多位专职培训师,他们均来自世界500强企业任总监级以上职位多年的职业经理人. 【适合人员】 期待以培训管理创造价值的企业总经理及中高层管理者
