学校介绍
使命 - 以自已的专业知识 - 及最先进的前沿管理方法 - 以顾问加带领的方式 - 协助客户做规范化管理，达至成长 夺得先机 - 中国最早注册 - 成立 - 运营 - 以管理外包命名 - 以管理外包为主要业务的公司 愿景 - 管理服务也可以创出一个品牌 - 不久的将来，决胜管理外包的释义为 - 诚信负责 - 不会为了业绩而与不合适客户签约 - 客户可放心将一个项目托付 - 决胜是优质管理和服务带领者，也是实践者 核心竞争力培养 - 在一个极细分的市场上，迅速做到领先 - 专于主业，做自已擅长的事 - 找一群不是爱钱而是爱管理的“疯子”共事 - 挑选客户合作 - 不断学习国际性新知 - 多与同业交流经验 - 持续改进 核心价值观 - 为客户着想，客户会为你着想 - 深挖客户，做精做透 - 让员工得到越多，公司会得到越多 - 要求员工做事，也要求员工学习成长 - 所有的人都是股东 - 没有一技之长的员工不适合加入 公司的价值定位 - 整体定位 - 为梦想而工作 - 挑战最知名企业和工作绩效极限 - 工作、学习、生活是一体，是人生乐趣 - 公司内尊重人、信任人是一个最基本的原则 - 同事间合作无间、分享、平等、互助、共勉 市场定位 - 定位于中高端客户市场，制造名企、行业前矛者 - 帮助成功者成功 - 通过辅导本身已较具基础的客户而提升自我的水准 - 咨询费应能足够支付高级顾问、团队作业、大量的精力和时间的工作成本 - 制造业 - 管理外包/咨询 咨询方案定位 - 方案具备全球性竞争优势 - 结构务必以原理、原则、方法、步骤、制度、表单、案例的方式构建 人才策略定位 - 最优人才策略 - 通过绩效考核促进人的能力提升 - 具备特长同时具备综合素质和能力 - 高于市场的待遇 - 永远站在学习的前沿 - UP OR OUT策略 我们的产品 现场管理 - 现场合理化改善/7S - IE - TPM - JIT生产方式 - 流程重组 人力资源管理 - 绩效考核 - 薪酬设计 - 组织架构设计 - 岗位职责设计 - 管理层观念提升训 标准化 - 危险化学品企业安全标准化 - 其他国际标准
