东莞龙丰电气工程有限公司是一家经市场与客户广泛认可、为产品和工程最终用户提供产品销售和系统集成工程、技术培训为一体的技术服务型公司. 至今,公司成立了以低压变配电部、自动化系统工程部和自动化技术培训部三大核心业务为主的营运部门.目前员工近20人,高等资历占90%,其中硕士研究生2人,学士学历14人,专业对口在电力电子工程/自动化工业设备与控制等相关学科,在年龄结构上趋向年轻化与专业化,使我们拥有了更蓬勃发展的企业活力. 我们始终遵循以技术为导向,以用户需求为核心的发展机制.通过和世界级领导厂商展开商务合作,与国际领先的自动化技术发展保持了同步.并先后与施耐德电气、德国西门子自动化与驱动集团、美国艾默生、
北京亚控公司进行合作,为我们向用户提供世界一流的工控产品和应用技术提供了保障,籍此致力于向用户推广前沿技术的应用. 经过多年技术沉淀融通,我们在电力电子、工业控制、通讯网络、运动控制、组态与监控领域有着较深入研究.我们可以为用户提供全方位的技术支持服务,包括从提供解决方案,到系统设计、程序编写与调试的完整服务,为客户在一站式的"交钥匙"工程服务模式下免除了后顾之忧. 作为龙丰电气业务的重要业务组成部分.在培训业务的开展过程中,我们凭籍着系统集成技术的行业优势,获得了很好的相互补充与融合,把抽象的理论知识与实际应用充分结合在一起,使我们的培训别具一格. -高素质的师资 - 公司的讲师均为从事多年现场设备维护和故障诊断的"工程师"型实验、实训能力强的"双师型"素质教师. 同时,我们还对讲师的专业知识更新情况进行督导进修,以确保每位讲师达到我们的高质教学要求.我们并且不定期的邀请业界着名品牌进行联合免费培训讲座,第一时间让学员了解业界最新技术的发展动态. -完善的课程体系 - 我们对自动化技术的"培训课程体系"进行了规划和实施,通过对相关的知识进行分化重组并开发出相应的课程,建立了一个日趋完善的课程体系. 理论与应用相结合 基础和深入相结合 经典和前沿相结合 培训内容的涵盖面宽广,培训课程体系包括以下五大类: 产品知识类 工程设计和应用类 行业自控类 自动化技术及相关理论类 综合类 培训的多层次化:即培训的课程分普及类、提高类 培训形式的多样化:即有课堂教学,也有光盘自学等多种形式 标准课程和定制课程相结合:即除了已设置标准的课程外,还可为客户定制有针对性的课程 此外,有关化工、石化、冶金、电力、建材、造纸、啤酒等行业自控工程以及先进控制的培训课程,也为客户设计及优化生产装置的自控系统提供良好的学习机会及交流平台. 我们还专门为有专门需要的用户配备培训顾问,给客户提供培训咨询、培训跟踪、信息交流、技术培训档案管理、培训需求调查、人力资源诊断、解决方案建议等服务,帮助学员持续成长,帮助客户扫除企业发展中存在的自动化技术方面的人力资源问题
