名校网

2023郑州人才引进政策都有什么优惠?

更新时间:2024-03-01 21:52来源:名校网

2023郑州人才引进政策都有什么优惠?

郑州人才计划政策可以分为“人才奖励”、“项目资助”、“平台支持”、“引才支持”、“人才评价”、“人才培养”、“服务保障”等几个方面:

人才奖励

①高层次人才:

A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房;

B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房;

C类(地方级领军人才):50万元个人奖励+100万元首次购房补贴;

D类(地方突出贡献人才):20万元个人奖励+50万元首次购房补贴。

②青年人才:

1、生活补贴:毕业3年内来郑工作落户的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴,最长发放36个月。在我市博士后设站单位从事博士后研究的,在站期间,每人每年给予10万元在站生活补贴,资助期2年。

2、首次购房补贴:申领生活补贴的博士、硕士和“双一流”高校本科毕业生、技工院校预备技师、技师,大学专科毕业生首次购房分别给予10万元、5万元、2万元补贴;40周岁(含)以下博士后出站3年内在我市企业全职工作的,给予20万元安家补助。

3、创业担保贷款:高校毕业生自主创业可申请最高40万元的创业担保贷款;合伙经营或组织创业的可获得最高200万元创业担保贷款。

③产业人才:

郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中,具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需紧缺人才,依据能力素质、紧缺指数、薪酬水平等指标以积分评价方式择优认定,2年内给予5万—10万元奖励。

④海外人才:

在享受上述人才奖励的基础上,享受下列政策。

1、世界排名前200位知名大学中任副教授以上的优秀青年理工类人才可认定为B类人才。

2、海外优秀青年人才申领生活补贴和首次购房补贴放宽至毕业6年内。

3、世界知名大学毕业的博士,在我市设站单位从事博士后研究的,在站期间,每人每年给予15万元在站生活补贴,资助期限2年;在国内外从事博士后研究且在出站3年内来我市企业全职工作的,给予30万元安家补助。

⑤豫籍人才:

享受上述所有人才奖励,同时要用好分布广泛的豫籍高层次人才资源,实施“豫才聚郑”行动,定期在豫籍人才集聚区域开展招才引智对接活动,推动在外人才回郑创新创业。